Hangzhou Xinfeng Magnetic Materials Co., Ltd je novo visokotehnološko podjetje, specializirano za raziskave, proizvodnjo, uporabo in razvojtrajni magnetni materiali.Naša glavna dejavnost: magneti NdFeb, magneti SmCo, magneti Alnico in magnetni sklop.Xinfeng Magnet je bil odkrit leta 2000 in pokriva 42.000 kvadratnih metrov.Letna proizvodnja NdFeb magneta je 1200 ton / leto, SmCo magneta je 800 ton / leto, Cast Alnico je 1000 ton / leto.In letna vrednost Magnetic Assembly je več kot deset milijonov.Različne specifikacije izdelkov so oblikovale serijo deset tisoč.Izdelki se pogosto uporabljajo v avtomobilih, instrumentih, opremi za premaze, vetrni elektrarni, motorjih, elektroakustiki, okvirju, magnetnem separatorju, vesolju in drugih visokotehnoloških področjih.Z dolgoletnim razvojem so naše stranke večinoma distribuirane v Severni Ameriki, Južni Ameriki, Evropi, Aziji, Afriki, Oceaniji in drugih regijah, naši izdelki pa so po vsem svetu.Zavezani smo razvoju v eno prvih podjetij z inovacijsko sposobnostjo v industriji magnetnih materialov.
Humanizirano upravljanje, 20 let stalnega razvoja
Z dvajsetletnim razvojem Xinfeng Magnet ne zaseda le mesta v današnji industriji magnetnih materialov, temveč je nabral tudi izkušnje in moč trajnostnega razvoja, ki je ni mogoče ločiti odastrokovna ekipa Xinfeng Magnet.Pomemben dejavnik je ohraniti in gojiti talente kulture upravljanja Xinfeng.Prvič, Xinfeng Magnet ne bo odpustil osebja.Nekatera podjetja ne zaposlujejo, ko je posel dober, in odpuščajo, ko je posel slab.Drugi magnet Xinfeng je velika družina, ni razrednega koncepta, vsi smo bratje in sestre.Vsako osebje lahko izrazi svoje mnenje, tako da se lahko vsi učijo iz izkušenj in nenehno absorbirajo prednosti drugih, da se obogatijo in izboljšajo.Vsekakor Xinfeng ohranja izjemno ekipo talentov zaradi humaniziranega upravljanja.Vendar pa je za vnos močne konkurenčnosti talentov v trajnostni in dolgoročni razvoj podjetij nepogrešljivo tudi dedovanje med talenti.Zato pri načinu in metodi usposabljanja novih kadrov uporabljamo metodo »z roko v roki« starih kadrov z novimi, da zagotovimo kakovost učencev.V tovarni Xinfeng ne samo, da lahko pogosto vidite, da so v vsakem procesu stari mojstri, ampak tudi povzemajo izkušnje za poučevanje novih sodelavcev.V prodajni ekipi vodja poslovanja vodi novo osebje na službeno pot, razpravlja in analizira, kako razvijati stranke in reševati probleme.jaznv ustreznem času bo podjetje izvedlo oceno uspešnosti za novo osebje.Kvalificirano in izjemno osebje, vključno z njihovimi mojstri, bo nagrajeno.Je tudi priznanje mojstrskim sposobnostim in delovnim dosežkom.Mojster se bo bolj angažiral, kako bolje in učinkoviteje poučevati usposobljene in odlične izjemne vajence, kar je tudi nekakšna čast.
TVodje podjetij so na konferenci pogosto omenjali: Naše odlično staro osebje ne le krepi osnovo naše ekipe talentov, ampak tudi vodi naše novo osebje k hitrejšemu napredku.Na trdni podlagi zagotavljamo tudi svežo vitalnost v neprekinjenem vbrizgavanju.To je naša tehnična moč nenehnega napredka, ki ne more ostati brez moči ekipe talentov.
Tehnična moč za ustvarjanje temeljne konkurenčnosti
Kakovost izdelkov za zmago
ItDa bi se Xinfeng Magnet danes razvil in postal pomemben član podjetij v industriji magnetnih materialov, se ne bo zgodilo čez noč.Na tej poti smo najprej izvedli koncept kakovosti, ki je postavil trdne temelje za dolgoročno blaginjo Xinfeng Magnet v zadnjih 20 letih.Nobenega dvoma ni, da je magnetni material kot osnovni material elektronskih izdelkov, instrumentov, vesoljskih in drugih izdelkov njegova kakovost povezana s koristjo končnih izdelkov.Zmaga s kakovostjo je zagotovilo trajnostnega razvoja podjetij.Ne samo, da zagotavljamo strankam visokokakovostne izdelke, temveč si prizadevamo tudi za razumne cene in popolno poprodajno storitev.Hkrati je Xinfeng Magnet pozoren tudi na to, da je v ospredju tržnega povpraševanja in raziskuje nove izdelke.Povpraševanje kupcev je naše večno prizadevanje.Samo tako lahko nenehno razvijamo nove trge in imamo dolgo zgodovino.
IV smislu nadzora proizvodnje ima Xinfeng Magnet napreden sistem sledenja in lahko spremljamo, katero osebje je uporabljalo kateri stroj od surovin do končnih izdelkov in pošiljanja.Vsaka serija surovin v podjetje bo šla skozi strogo testiranje in uporabljamo lahko le surovine, ki izpolnjujejo zahteve našega podjetja.Vse vire težav je mogoče izslediti, popoln sistem sledenja je učinkovito zagotavljanje kakovosti izdelkov.jaznPoleg tega ima inženirska ekipa Xinfeng Magnet tudi popolno tehnično strokovnost in znanje na področju magnetnih materialov in je lahko tudi dobro jamstvo za kakovost izdelkov.Mnogi naši inženirji imajo bogate izkušnje in dobro znanje.Mnogi domači proizvajalci gospodinjskih aparatov ne razumejo principa magnetnih jeder, ki se uporabljajo v klimatskih napravah in hladilnikih.Toda naši inženirji lahko pomagajo rešiti problem nasičenosti magnetnega jedra.Naša tehnologija je precej zrela, kot tudi večstopenjski magnetizirani epoksidni magneti, ki se uporabljajo v avtomobilski industriji, cenijo izdelke in lahko rešijo vse vrste težkih težav za stranke.V tej panogi zavzema več kot 80 % tržnega deleža.Razcepljeni magnetni obroč, ki smo ga izdelali, ima stabilno delovanje in cenovno ugodnost, ki se uporablja v cilindričnih izdelkih.In hitro zasede ta industrijski trg.Tudi potem, ko izdelek vstopi v prodajni proces, ko stranka najde težavo celotnega izdelka, tudi če to ni težava našega magneta, bodo naši inženirji stranki pomagali pravočasno analizirati in rešiti težave.Ker je to tudi zelo dober primer za naše študije in nam omogoča globlje in širše razumevanje uporabe magnetnih materialov.Navsezadnje znanje, pridobljeno iz knjig, ni popolno, gre le globoko v stranke, poglobljeno uporabo izdelkov strank, tako da lahko z avtoriteto zagotovi boljše, popolnejše in bolj praktične rešitve.
Ostanite v koraku s tempom trga,blizu dejanskim potrebam strank
ANobena zmagovalna formula Xinfeng Magnet je v skladu s tržnim povpraševanjem, nenehno prilagaja strategijo in je blizu zahtevam kupca.Da bi se približali potrebam naročnika, smo prilagodili tudi poslovanje.Za vsako stranko poiščemo ustreznega popolnoma odgovornega prodajalca, tako da nas stranke lahko takoj najdejo, če imajo kaj.Ker je vsak komercialist strokovno usposobljen in lahko sam hitro reši preproste probleme kupcev.Če so naleteli na zapletene težave, bo prodajalec podjetju poslal povratne informacije, podjetje pa bo skupaj s prodajalcem poslalo ustreznega tehnologa, da reši težave strank, dokler ne bodo zadovoljni z nami.Z eno besedo, vsi stojijo v perspektivi povpraševanja strank, ki ga je treba upoštevati, kar je tudi pomemben dejavnik za zmago Xinfeng Magnet na trgu.
Osredotočite se na nastajajoče trge,prizadevati za zagotavljanje stroškovno učinkovitejših kakovostnih izdelkov
IV zadnjih letih se je Xinfeng Magnet nenehno osredotočal na nastajajoče trge in raziskoval nove izdelke, pri čemer se je držal tehnične moči in kakovosti izdelkov za izboljšanje konkurenčnosti na trgu, ki temelji na mejnem trgu, da bi našim strankam zagotovil stroškovno učinkovitejšo kakovost izdelkov.Glede na trenutno razvojno situacijo imajo nastajajoči trgi velik prostor za razvoj, kot so 5G in nova energetska vozila.Bolj naklonjeni obnovljivi energiji za prihodnji razvoj, kot sta sončna in vetrna energija.Trenutno lahko vetrni motor z velikimi magneti NdFeb, ki smo ga raziskali, sodeluje s področjem sončne energije in vetrne energije.Za magnete s posebno velikimi specifikacijami lahko spojimo magnete v velikost po meri kupca.Poleg tega ima kitajska elektroenergetska industrija velik razvojni potencial, kot so klimatske naprave in hladilniki.Xinfeng Magnet se osredotoča tudi na sodelovanje z vladno politiko varstva okolja in varčevanja z energijo, kar lahko učinkovito izboljša energetsko učinkovitost klimatskih naprav in hladilnikov.ratorji.
Koncept »Obljuba je v izobilju« je konstantna privrženost Xinfenga že 20 let.Usmerjeno k ljudem, kakovost zmaguje, blizu potrebam strank in si prizadeva prerasti v podjetje, ki lahko spodbuja dolgoročen in zdrav razvoj industrije magnetnih materialov.
Čas objave: 23. septembra 2017